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5 formas de solucionar tu falta de inspiración La inspiración no es un destino, es un viaje. Puede ir y venir, pero si te mantienes fiel a tus valores, pasiones y te cuidas, será más probable que la encuentres cuando la necesites.

Por Joanna Knight Editado por Eduardo Scheffler Zawadzki

Key Takeaways

  • Tu tarea como líder es capacitar a tu gente para que alcance su máximo potencial.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

d3sign | Getty Images

La inspiración es una fuerza poderosa que puede darnos un sentido de propósito, motivación y alegría en nuestras vidas. Sin embargo, no siempre es fácil encontrarla, y mucho menos conservarla. Como líderes empresariales, tenemos muchas responsabilidades y prioridades que equilibrar, y puede ser un desafío mantenerse inspirado en medio de todas las demandas que se nos imponen.

Por eso es importante vivir una vida inspiradora. Se trata de encontrar propósito y significado en todo lo que hacemos, perseguir nuestros objetivos con pasión y entusiasmo, y mantener una actitud positiva incluso en la adversidad. Al vivir una vida inspirada, podemos aprovechar nuestra creatividad, innovación y habilidades para resolver problemas y lograr un gran éxito personal y profesional.

Si puedes vivir inspirado, puedes crear una vida llena de propósito, significado e inspiración y también inspirar a la próxima generación.

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1. Enfócate en tus valores y pasiones

Como líder, debes saber qué te gusta hacer. Debes tener suficiente autoconciencia para conocer tus fortalezas y debilidades y lo que te motiva. Sin embargo, a veces todos necesitamos un amable recordatorio para redescubrir lo que amamos y perseguirlo con entusiasmo.

El papel de un líder es inspirar a otros. Para hacerlo, un líder primero debe inspirarse a sí mismo. Debes estar en sintonía con tus valores, los principios que guían tus decisiones y acciones, y lo que más crees y te importa. Tus valores definen quién eres y cómo te presentas ante el mundo, no solo en el trabajo sino también en tu vida personal.

Tus valores definen quién eres y cómo te presentas ante el mundo, no solo en el trabajo sino también en tu vida personal.

Las personas son el núcleo de cualquier agenda estratégica; son la fuerza impulsora detrás de nuestro negocio en Moneypenny. Para ser un líder eficaz, tu enfoque debe estar en equipar a tu gente para que sea lo mejor que pueda ser: empoderada, conectada, motivada y feliz. Cuando tu gente prospera, la organización prospera. Un buen día en la oficina es aquel en el que no te llaman porque tu equipo trabaja sin problemas y eficientemente. Este es el fruto de tu trabajo como líder y un testimonio de los valores que encarnas y el propósito que te impulsa.

Tus valores deben ser la base de tu propósito y la razón por la que haces lo que haces. Tu propósito te da algo hacia lo cual trabajar, una luz que te guía e inspira a seguir adelante incluso cuando las cosas se ponen difíciles. Así que, tómate el tiempo para definir tus valores y propósitos y revísalos con frecuencia para asegurarte de que te mantienes fiel a ti mismo y a tu visión. Recuerda, como líder tienes el poder de inspirar, así que lidera con tus valores e inspira a otros a hacer lo mismo.

2. Cuida tu salud física y mental

La vida es más que solo trabajo. Como líderes, tendemos a enfocarnos en el bienestar de nuestro equipo, pero también resulta crucial darnos tiempo para nosotros mismos. No se trata de ser egocéntrico ni interesado; se trata solo de aplicar lo que aconsejamos.

Así que, establece esos límites y encuentra ese equilibrio entre el trabajo y el ocio para que podamos recargar nuestras baterías y nutrir esos momentos de iluminación.

La vida está dentro de nuestro círculo de influencia y es nuestra responsabilidad hacer que funcione. Como líderes, debemos dar ejemplo a nuestro equipo y priorizar nuestro bienestar para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, lo que nos permite vivir una vida más inspirada y plena.

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3. Mantente abierto a nuevas experiencias

Cada vez que probamos algo nuevo, nos abrimos a una gama de emociones y experiencias. Conforme el mundo sigue cambiando, debemos esforzarnos por seguir avanzando y aprendiendo. Cada día nos presenta una nueva oportunidad para aprender y crecer, y esto es lo que nos inspira a ser la mejor versión de nosotros mismos.

Es fácil volverse complaciente después de alcanzar el éxito o recibir reconocimiento, pero es importante mantenerse curioso y con la mente abierta para seguir creciendo y manteniéndose motivado. Al mantener una mente abierta, podemos explorar nuevas ideas, desafiar nuestras suposiciones y ganar nuevas perspectivas.

Es importante mantenerse curioso y con la mente abierta para seguir creciendo y manteniéndose motivado.

Si alguna vez sientes que te cuesta mantenerte motivado, es importante convertirte tu propio coach de inspiración. Esto podría implicar asistir a eventos de networking, entrar en contacto con clientes, buscar un nuevo pasatiempo, viajar o leer un libro, por ejemplo. La clave es encontrar algo que funcione para ti y que se sienta natural. Al buscar continuamente nueva información y diferentes perspectivas, podemos obtener ideas e ideas que contribuyan a nuestro crecimiento personal y profesional.

4. Rodéate de personas que te inspiran y te animan a ser tu mejor versión

Descubrir la diversidad de la gente y sus orígenes, experiencias y puntos de vista únicos es siempre un tema fascinante. Como líder, es importante reconocer el inmenso valor que cada individuo aporta a tu organización y escucharlos activamente.

Aunque puedas tener un equipo de gestión de confianza, es fácil caer en el hábito de solo involucrarte con las mismas personas sobre los mismos temas. Sin embargo, la suma de las perspectivas de tu equipo es mucho mayor que cualquier perspectiva individual. Por lo tanto, es esencial hacer de esto un objetivo: busca nuevos miembros para tu tribu, aquellos que hacen las cosas de manera diferente, y hazles preguntas. Así obtienes una perspectiva fresca que puede ayudarte a tomar mejores decisiones.

Además, también debes nutrir tus relaciones cercanas con tu círculo de confianza. Estas personas son aquellas con las que puedes tener una conversación sincera. Son los confidentes que te apoyan y te desafían a ser responsable de tus acciones. Son las personas que ayudan a que te mantengas enfocado en tus objetivos y te recuerdan tus capacidades. Al mantener estas relaciones, puedes crear una sólida red de apoyo que te ayude a tener éxito tanto personal como profesionalmente.

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5. Difunde la inspiración

Vivir inspirado inspira a otros. Es una de esas cosas, como la bondad, que se difunde en el mundo con cada acto.

Ese repentino estallido de inspiración y creatividad no ocurre por accidente; es el resultado de un flujo constante que es estimulado y energizado por todas las cosas que haces de manera consciente o inconsciente. Alimentarlo con un poco de amor y cuidado te permite vivir una vida inspirada, estar abierto a nuevas ideas, abrazar desafíos y ser auténtico y empático. Y al encarnar estas cualidades, puedes crear una cultura de creatividad, innovación y positividad que inspirará a otros a hacer lo mismo.

La inspiración no es un destino; es un viaje. Puede ir y venir, pero si te mantienes fiel a tus valores y pasiones y te cuidas, será más probable que la encuentres cuando la necesites.
Joanna Knight

Group CEO of Moneypenny

Joanna Knight is the CEO of Moneypenny and VoiceNation, the leading virtual receptionist and phone answering providers. Knight is a regular contributor and speaker on key topics, including digital transformation, workplace culture, leadership and international growth.
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