Mentores
Por qué los verdaderos mentores no solo dan respuestas: hacen las preguntas correctas
El mentor efectivo se enfoca en la autorreflexión, el crecimiento y el proceso en lugar de los resultados inmediatos, ayudando a los aprendices a descubrir su propio camino hacia la mejora.
Why Real Mentors Don't Just Give Answers — They Ask the Right Questions
Effective mentorship focuses on self-reflection, growth and the process rather than immediate results, helping mentees discover their own paths to improvement.
Be a Coach, Not a Referee — How to be a Good Mentor and Manager from a Coaching Perspective
Good mentors are invested in improving the people who rely on them for guidance.
Cómo los verdaderos líderes crean más líderes, no seguidores
Los grandes líderes entienden que una función clave del buen liderazgo es desarrollar a los miembros del equipo para convertirlos en la mejor versión de sí mismos y en líderes por derecho propio.
Esto es lo que ganas cuando dejas de compararte con los demás
Así es como mi mentalidad competitiva ha evolucionado a partir de la experiencia de otros.
6 maneras de superar tus límites y lograr cosas que creías imposibles
Dirigir un negocio requiere de mucho sacrificio, pero el resultado final hace que valga la pena.
La importancia de los mentores
¿Realmente necesita un mentor y cómo sabe cuándo ha encontrado "al indicado"?
Cómo la 'regla de los tercios' puede impulsar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Dividir su día en tres amplias categorías puede integrar armoniosamente la pasión y el propósito.
Cómo debería ser una tutoría significativa para las mujeres empleadas
La tutoría exitosa crea impactos positivos para el mentor, el aprendiz y la organización misma. Para las mujeres líderes, estas relaciones pueden ayudarlas a salir de los valles de su carrera y animarlas en los picos de su carrera.
4 formas de invertir más profundamente en su negocio
Desde afinar su "por qué" hasta ampliar los métodos de compromiso, las formas de dedicar tiempo y recursos para generar un éxito multidimensional.
Puedes pensar en ti mismo como la persona que quieres ser
Usa el poder del pensamiento para lograr el máximo éxito.
Las cifras que necesitas en tu sistema de apoyo empresarial
¿A quién recurres para pedir consejo?
Cada interacción es una inversión, así que construya su red con las personas adecuadas
Cada interacción es una inversión en el éxito de los demás y fortalece los lazos para la tutoría, el liderazgo y las futuras asociaciones.
5 formas de mejorar al pedir ayuda
Saber cuándo y cómo pedir ayuda produce mejores resultados
Los 6 rasgos más importantes a tener en cuenta al elegir un mentor
En este artículo, destaco lo que creo que son los seis rasgos más importantes a tener en cuenta al elegir un mentor en función de mi experiencia.