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Recursos Humanos

¿Felices o desmotivados? Estudio de OCC Mundial revela el estado de ánimo de los trabajadores mexicanos después de la pandemia

Según la encuesta el 71% de los empleados estarían listos para cambiar de trabajo en cuanto encuentren otra oportunidad.

Recursos Humanos

Howard Schultz confiesa que, pese a sus peticiones, no ha logrado que los empleados de Starbucks vuelvan a las oficinas

El ejecutivo dijo que, aunque "se pondría de rodillas" para que los trabajadores regresen, existe una nueva realidad laboral.

Recursos Humanos

¿La semana laboral de cuatro días va en serio? El Reino Unido inicia el programa piloto más grande del mundo hasta el momento

El programa incluye a 70 empresas de distintos sectores y tendrá una duración de seis meses para analizar y entender los beneficios y retos de una jornada laboral semanal reducida.

Estrategias de crecimiento

Cómo cultivar un grupo de recursos de empleados exitoso

Cuatro formas en que los ERG pueden promover la colaboración, la confianza y el propósito.

Recursos Humanos

Esta compañía cambió a una semana laboral de 4 días y su negocio ha ido mejor

La medida fue tomada para evitar que los empleados renuncien en masa y ha rendido frutos.

Liderazgo

El sentimiento contra Rusia está alimentando el acoso, los prejuicios y los conflictos en el lugar de trabajo: 4 formas de reducir la tensión del equipo y salvar la cultura de su empresa

La guerra en Ucrania ha provocado conflictos entre los compañeros de trabajo junto con prejuicios injustos contra los empleados de ascendencia rusa. Sin embargo, hay algunos pasos a seguir para calmar las tensiones y volver a encarrilar a todos durante estos tiempos turbulentos.

Recursos Humanos

Ahora Rusia bloquea el acceso a Google News

El servicio que compila contenidos de diversos medios es bloqueado tras el anuncio de Google de no permitir la monetización de contendios que exploten o ignoren la guerra.

Liderazgo

Si su empresa tiene problemas con el trabajo remoto, considere esta solución sorprendente

Su equipo de recursos humanos está mal equipado para optimizar el trabajo remoto. He aquí cómo empoderarlos.

Liderazgo

Cómo su empresa puede seguir el ritmo en 2022

Los trabajadores están luchando, pero las empresas pueden modernizar su organización y mejorar su entorno de trabajo para aumentar la productividad mientras atraen y mantienen el talento de alto nivel.

Liderazgo

5 tendencias laborales en las que los empresarios deberían centrarse en 2022

Mejorar el ambiente de trabajo para aquellos que decidan quedarse será la clave del éxito este año.

Liderazgo

Lo # 1 que buscamos en los solicitantes: Coachabilidad

Este rasgo clave define nuestro proceso de contratación.

Estrategias de crecimiento

4 formas de hacer que la contratación sea parte de su estrategia de crecimiento

En el mercado laboral más competitivo del nuevo siglo, nunca ha sido más vital hacer que la adquisición de excelentes miembros del personal sea parte de su estilo de vida ejecutivo, no solo una tarea ocasional.

Liderazgo

Cómo esta cita de Maya Angelou puede alimentar su ética en el trabajo y más allá

Muestre a su equipo que los respalda sin ninguna agenda oculta.

Liderazgo

Equilibrar el empoderamiento y la responsabilidad es vital en la gestión de equipos

El empoderamiento de los empleados puede ser una herramienta poderosa para mejorar la eficiencia, la innovación y la retención de empleados, pero es solo la mitad de una estrategia de equipo ganadora.