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¿Empleado o amigo? Cómo mantener límites con las personas que trabajan para ti
Quieres cultivar un ambiente amigable en el trabajo con tu equipo, pero, a veces, la línea entre "amistoso" y "amigos" puede volverse borrosa. Aquí te decimos cómo mantener claros los roles y las relaciones saludables.
Cómo los verdaderos líderes crean más líderes, no seguidores
Los grandes líderes entienden que una función clave del buen liderazgo es desarrollar a los miembros del equipo para convertirlos en la mejor versión de sí mismos y en líderes por derecho propio.
Tres trucos mentales para cuando no puedes concentrarte en el trabajo
Si crees que esforzarte más es la respuesta, piénsalo otra vez.
Cómo reformular tu diálogo interno para sentirte más pleno en el trabajo y en la vida
Mientras que nuestro diálogo interno tiene el potencial de ser un aliado increíble, también puede ser un poco abusivo. Aquí te explico cómo puedes empezar a adoptar una historia más empoderadora para ti, tu trabajo y tu vida.
Domina el escenario: 7 formas probadas de destacar como conferencista
Cómo destacar en una industria saturada y hacer que tu voz sea escuchada.
Team Building: Una mirada polifacética al desarrollo de equipos
Descubre cómo esta práctica moldea equipos, fomenta la innovación y construye la base de una cultura organizacional dinámica y resiliente.
Cómo los datos pueden ofrecer a los empresarios y marcas un salvavidas ante el aumento de las quiebras
Durante el último año hemos visto el desplome de grandes empresas a raíz de los desafiós macroeconómicos globales. El uso inteligente de los datos podría ser un salvavidas.
3 secretos de liderazgo para empoderar a tu equipo
El primer paso para crear un entorno en el que se confíe en que las personas tomen buenas decisiones es establecer el plan estratégico correcto.
Así es como los emprendedores pueden utilizar la metacognición para mejorar drásticamente su negocio
Así como los atletas imaginan sus victorias, los emprendedores pueden anticipar y visualizar los desafíos de manera más efectiva, para alcanzar sus metas.
¿Altos niveles de rotación y una cultura tóxica? Tu estilo de liderazgo podría estar perjudicando a tu empresa
¿Eres un jefe que controla todo o un jefe que culpa a los demás? Debes abordar el problema central: la falta de confianza.
10 maneras de transformar a tu equipo de liderazgo en una máquina de ventas
Cómo empoderar a tu equipo de liderazgo y transformarlo en una máquina de ventas que lleve a tu negocio al siguiente nivel.
Cómo desarrollar la autoconciencia y convertirte en un líder más consciente y efectivo
Vamos a explorar los tres horizontes de la autoconciencia.
Cómo cambiar el rumbo de tu negocio durante una crisis - y por qué no necesitas otra crisis antes de empezar a cambiar
El concepto de "pivotar" o cambiar de rumbo ha cobrado relevancia en los últimos años como respuesta a las crisis, las pandemias y las revoluciones. Pero, en lugar de reaccionar, ¿por qué no convertir el acto de pivotar en una forma común de hacer negocios?
Cómo hacer preguntas verdaderamente poderosas como líder (y por qué es importante)
Para ser un líder efectivo, debes desarrollar la habilidad de hacer preguntas poderosas. Aquí te explicamos por qué y cómo hacerlo.
¿Demasiadas responsabilidades? Este sencillo truco te ayudará a recuperar tu vida
Utiliza esta sencilla estrategia para hacer una auditoría de tus responsabilidades, pasatiempos y relaciones con el fin de averiguar qué es lo que te está frenando.