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Emprendedores

4 pasos para traer más diversidad tan necesaria a la cultura de las empresas emergentes

Cuanto antes priorice la representación y la inclusión, más rápido cosechará las recompensas de un equipo diverso.

Leadership

The Win Lose Trap We Face in the Office

Inclusive leaders acknowledge and embrace both competition and collaboration.

Liderazgo

La trampa de ganar perder que enfrentamos en la oficina

Los líderes inclusivos reconocen y aceptan tanto la competencia como la colaboración.

Leadership

How Language Could Be Sabotaging Your Diversity and Inclusion Efforts

All of your time and money could be wasted.

Liderazgo

Cómo el idioma podría estar saboteando sus esfuerzos de diversidad e inclusión

Todo su tiempo y dinero podría ser desperdiciado.

Thought Leaders

How Jasmin Foster's Black Woman-Owned Stationery Brand Is Bringing DEI to Target

We spoke with Foster, whose BeRootedco.com is the first Black woman-owned stationery brand to make it on the retail giant's shelves, about shaking up her industry and keeping diversity, equity and inclusion top of mind.

Mujeres emprendedoras

Cómo la marca de papelería propiedad de una mujer negra de Jasmin Foster está llevando a DEI a Target

Hablamos con Foster, cuyo BeRootedco.com es la primera marca de papelería propiedad de una mujer negra que llega a los estantes del gigante minorista, acerca de sacudir su industria y mantener la diversidad, la equidad y la inclusión como una prioridad.

Thought Leaders

Why One Burnt-Out Executive Left Her Job to Write the Book (Literally) on Women of Color in Corporate America

Deepa Purushothaman spent 20 years at Deloitte before a health scare forced her to re-evaluate what she wanted to do with her life.

Mujeres emprendedoras

Por qué una ejecutiva agotada dejó su trabajo para escribir el libro (literalmente) sobre las mujeres de color en la América corporativa

Deepa Purushothaman pasó 20 años en Deloitte antes de que un problema de salud la obligara a reevaluar lo que quería hacer con su vida.

Leadership

Why Inclusive Collaboration Is the Answer to a Company's Most Existential Threats

Companies can make real progress addressing deep-seated DEI issues by consciously building inclusive collaboration into the entire business.

Liderazgo

Por qué la colaboración inclusiva es la respuesta a las amenazas más existenciales de una empresa

Las empresas pueden lograr un progreso real al abordar problemas profundamente arraigados de DEI mediante la construcción consciente de una colaboración inclusiva en todo el negocio.

Leadership

6 Ways to Diversify Benefits to Attract Top Talent

Leadership, listen up: Why 'The Big Quit' is the catalyst organizations needed to create more equitable hiring practices and attract the best new employees.

Liderazgo

6 formas de diversificar los beneficios para atraer a los mejores talentos

Liderazgo, escuche: por qué 'The Big Quit' es el catalizador que las organizaciones necesitan para crear prácticas de contratación más equitativas y atraer a los mejores empleados nuevos.

Leadership

10 Leadership Essentials for 2022

Skills and strategies to set your business and its teams up for a successful year, with a particular eye towards inclusivity and adaptability.

Liderazgo

10 elementos esenciales del liderazgo para 2022

Habilidades y estrategias para preparar su negocio y sus equipos para un año exitoso, con especial atención a la inclusión y la adaptabilidad.